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                    踐初心、辦實事 學院服務師生工作登上“學習強國”平臺

                    發布時間:2019-10-29 來源:宣傳部  點擊:[]

                    今年以來,浙江同濟科技職業學院黨委嚴格按照中央、省委的決策部署,深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,堅持問題導向和目標導向,以“為師生服務,讓師生滿意”為目標,傾聽師生需求,推進學院發展,重點開展 “2019年10項重點工作和8件實事”系列工作,切實做到為師生辦實事、做好事、解難事,讓群眾看到新變化、見到新實效。10月28日,該項工作做為主題教育特色典型,登上“學習強國”平臺。

                    辦實事:補齊辦學短板,擴大辦學影響,切實提高辦學實力。學院牢牢把握主題教育的總要求,堅持“教育報國守初心”,牢記為民服務宗旨,增強“教育報國”情懷,直面高職教育面臨的機遇和挑戰,對標高質量辦學要求,主動找差距、補短板,以集中力量攻堅優質水利高職校建設和教育部現代學徒制試點工作為主要任務,開展水利專業實訓樓建設項目、教學診斷改進工作推進項目、科研服務能力提升項目、國際合作交流拓展項目等,實行項目化、清單化管理,將責任落實到人,發揚釘釘子的精神,攻堅克難推進各項目建設進程,切實提升學院整體辦學實力。同時,以學院建校60周年為契機,以辦好建校60周年校慶為抓手,梳理學院辦學歷程,總結學院辦學成果,加強社會宣傳,進一步擴大學院影響力。

                    做好事:優化校園環境,激發干事熱情,充分提升師生幸福感。為改善師生就餐、就醫等學習生活條件,確保師生能享受更舒適優質的校園環境,更好地發揮環境育人作用,體現人文關懷,學院投入數百萬元,新建校史館,對學生食堂、醫務室、圖書館、教學樓學生活動場所等場館的基礎設施進行提升改造。建設期間,相關部門教工冒著酷暑,加班加點,學院領導多次深入施工現場一線進行質量進度檢查和指導。各項工程順利于本學期開學前完工,獲得了師生,特別是新生和新生家長的贊譽。除了提升硬件,在軟件服務上,學院醫務室投入主動申報并成功取得省、市級醫保定點單位,讓教工不出校門就可用醫保卡看病買藥;修訂《浙江同濟科技職業學院(干校)住房公積金補貼發放實施辦法》,進一步改善教職工的福利待遇,切實保障教職工的切身利益,近期完成222名教職工住房公積金補貼調整工作,發放金額近350萬元;為困難教工提供周轉用房,切實解決教工的住房問題。

                    解難事:勇于直面矛盾,著力破解難點,不斷提升管理水平。學院緊盯調研中發現的問題,著力在剖析根源上下功夫,確立了要重點解決學院績效分配制度和高層次人才缺乏的難題項目。協調復雜關系,深化機制改革,聚焦分配制度。學院目前的薪酬制度激勵功能不足,績效分配在導向上未能充分體現工作人員的實際貢獻。為了激發教工工作的積極性,學院開展績效分配制度改革,按照“考慮職稱,重視績效,突出實績”原則,強化工作實績和貢獻在分配中的作用。已完成績效分配制度草案,目前分三個專項對草案進行研討,在此基礎上形成初稿后,將面向全體教工征求意見。成立專門機構,提高政策保障,加大人才引進。為建設一支高素質師資隊伍,學院由一把手掛帥,成立了人才工作領導小組,“引才”與“育才”并重,出臺《高層次人才引進管理辦法》,加大人才引進培養力度,開展人事制度改革、專業技術評聘改革,激勵教師產出高層次教學、科研和技術服務成果。從去年年底到今年共引進教師52人,其中中級以上職稱22人,副高以上職稱6人,博士學位3人,成果豐碩。




                     

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